焦作市残疾人康复教育中心焦作市残疾人康复教育中心（焦作市残疾人就业服务中心）关于采购小儿推拿培训服务项目
· 2024-06-26
项目名称：焦作市残疾人康复教育中心（焦作市残疾人就业服务中心）关于采购小儿推拿培训服务项目
采购编号：HNJZC02060100Z20241732001
终止原因：有效参与供应商数量不足
采购人：焦作市残疾人康复教育中心
项目联系人：卢女士
1 、甲方根据残疾人的培训需求组织残疾人参加培训，乙方负责教学 、 管理 及学员安全 。
2 、服务期限： 自合同签订之日起 1年 。
3、计划培训人数：30人。
4 、培训项目及时间： 小儿推拿 培训班 7 天。
5、培训地点：以 供应商提供为准，需满足学员同时就餐、住宿、学习及无障碍设施要求。
6 、培训目标：通过培训，使参训学员具备良好的职业道德素养，掌握必要的理论知识和业务技能。 培训结业，正常结业学员（不含退训学员）取得结业证书；取得 专项职业能力证书或 职业技能等级证书的比例达到 80%， 且取得证书的数量需在河南省技能人才管理服务信息系统中认定为残联数据 。
7 、培训费（含伙食费、授课及管理费等），由甲方在每期培训班结束并验收确认后将培训费用支付给乙方 ： 持证率 （取证人数 /实际结业人数×100%） 大于等于 80%，支付全额培训费用；持证率大于等于50%且小于80%，支付全额培训费用的90%；持证率小于50%，支付全额培训费用的80%。 学员用餐、住宿、学习、生活等满意度大于等于 90%，支付 上述应付培训费用 ；学员用餐、住宿、学习、生活等满意度大于等于 50%且小于90%，扣除 上述应付培训费用 的 10%；学员用餐、住宿、学习、生活等满意度小于50%，扣除 上述应付培训费用 的 20%。
8 、 培训学校要保证小儿推拿参训学员每期 7 天，每天不少于 8个课时的学习时间。培训学校为参训学员提供良好的食宿、教室及优良的教学设备（包含能够满足学员的实训场地及按摩床位等），供参训学员学习、实操使用。
9、教师资质要求：专业授课教师需具备相关专业高级及以上资格，5年以上小儿推拿工作经验；生活教师需身体健康、有爱心耐心 细心 责任心，能胜任此项工作。
10 、课程设置 要求 ：乙方除专业知识课程外，还要设置 党建知识、 心理疏导、消防安全等课程，解决学员心理障碍，增强学员安全意识，安心培训，掌握技能，尽快融入社会；根据学员需求开展相应的文体活动，加强学员间的沟通，使其主动融入集体生活、融入社会用。
11 、用餐质量要求：早餐至少保证 菜品 一荤 一 素，鸡蛋、主食、粥 、豆浆或奶二选一 ；午餐至少保证两荤两素 、 主食、一汤品、水果；晚餐至少保证一荤 一 素、主食、粥 、水果 。 所有菜品、主食两天内不得重复。
12、用餐安全要求：
（ 1）外购食（饮）品和加工制作食（饮）品符合《中华人民共和国食品安全法》规定，安全卫生；
（ 2）食品加工者需持有健康证；
（ 3）食品原材料的采购、运输、存储符合《中华人民共和国食品安全法》规定；
（ 4）餐具、饮具（含茶具）每日清洗、消毒；
（ 5）食品安全应急预案。
13、 住宿质量要求：学员宿舍安置不得超过楼房二层，保证一生一铺、不得安排上铺，室内干净整洁，及时杀虫驱蚊，温度适宜； 24小时有冷、热水，便于学员饮用及洗澡。
14、 住宿安全要求：
（ 1 ） 24小时有生活教师服务；
（ 2）有应对火灾、爆炸、停水停电和自然灾害等突发事件的应急预案。
15、培训期间乙方要做到： 一是 开班前一天为参训学员购买不低于 30万额度的意外伤害保险； 二是 乙方应尽到对学员的监管、看护义务，制定学员管理制度，确保培训期间学员服从管理，并安排专人负责学员安全管理，如有学员发生意外事故，乙方应及时妥善处理和依法赔偿，甲方对此不承担任何法律责任； 三是 乙方要制定针对性较强的防电、防火、防盗、食品卫生等安全方面的规章制度，认真落实 并加强管理 。 参训 学员必须服从乙方的管理，如有不服从管理造成恶劣影响的，经甲方核准备案后，乙方有权做退学处理 。
16 、 培训期间， 甲方安排专人不定期进行督导检查，发现教学、伙食、宿舍卫生、学员管理等存在的问题，及时给乙方提出，乙方要妥善解决。
17 、培训结束的同时，乙方要向甲方提供课程表、作息表、培训学员签到表、学员上课考勤表、培训班规章制度、考试成绩汇总表等各一份，以便甲方归档。
18、 乙方严格按照《中国残联关于印发 <残疾人职业培训服务与管理办法（试行）>的通知》（残联发〔2022〕33号）要求开展培训工作 。
19、培训期间乙方对甲方发现或收集到的问题及时整改，如整改不到位，两年之内不再合作。
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